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TOEIC托业考试培训

什么是TOEIC考试
TOEIC 考试（Test of English for International Communication）是由美国教育考试服务中心（ETS）设计开发，测量母语非英语国家的职业人士英语交流能力的考试。TOEIC考试分数代表应试者在国际工作环境中使用英语交流的能力。TOEIC考试设计于1979年，经过20多年的完善和发展，已经成为全球职业英语考试的标准，在60多个国家、6000多家跨国公司中得到广泛使用。TOEIC考试采用纸笔考试形式，分为听力和阅读2个部分，共计200道题，考试时间2.5小时。
为什么TOEIC考试成为全球标准
TOEIC考试的科学性，公正性和可靠性在全球范围内得到广泛认可，使其成为全球最具权威的职业英语测评标准。考试内容涵盖了广泛的日常商务活动，试题收集于在工作环境中使用英语的国家，从口语和写作语言的样本中提炼出来，最后由考试的开发人员与外界人员合作审查，保证了试题在全球适用，没有偏见和文化冲突。所以TOEIC考试得以在全球范围内广泛应用，年考试量接近五百万人次。
谁使用TOEIC考试
政府机构、企业和公司
借助TOEIC考试及其成绩分析理论，建立各自的英语交流能力考试体系，作为人员招聘、升迁、海外任职和培训的内部标准。
高等教育机构
愈来愈多的高等教育机构，通过托业考试的引入和职业英语的推广帮助学生溶入职业社会。
语言培训
TOEIC考试是很好的英语培训定级工具，并可以证明学生学习的进展、有效评估培训效果。
个人
使用TOEIC成绩应聘新的工作职位、跟踪个人英语能力的进步。
怎样理解TOEIC考试成绩
TOEIC考试是一种常模参照考试，不同的考试分数代表应试者在日常工作中使用英语进行交流的能力的差异，因此考试成绩没有及格和不及格之分。
听力和阅读部分分开记分，有利于考生具体分析自身语言能力并制定有针对性的学习规划，同时利于TOEIC机构用户明确员工的能力差异。每部分成绩范围为5至495分，总成绩范围为10至990。
考生究竟要达到什么分数才算合格，完全由其供职机构按照职位要求来设定。公司或企业可以根据TOEIC成绩在内部建立不同职位英语能力要求，以此对各岗位上的员工进行评估。
一个考试两个证书
在考试结束后1个月左右，考生会收到：
Ⅰ. ETS颁发的《TOEIC考试成绩证书》
Ⅱ. 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的职业《英语水平等级证书》
优越的TOEIC考试服务
TOEIC考试提供2种服务方式：
对社会
定期举办大规模的社会公开考试，为社会各界考生服务。
对政府机构、公司或院校
针对需求提供专门考试服务。同时，还可以按照需求为其员工提供有针对性的英语交流能力的诊断和咨询服务，或帮助其建立内部各种职位所需要的英语交流能力标准。
TOEIC考试在中国
ETS是全球权威的教育考试和测评机构，开发了多种著名的学业考试（如托福、GRE、SAT）和职业认证考试（如TOEIC）。
中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心（OSTA）引进了TOEIC考试。这是我国政府授权的权威考试机构首次承认来自海外的职业英语能力认证标准。
2008年将在成都举办4次TOEIC公开考试。
●5月25日 ●8月31日 ●10月26日 ●12月14日

TOEIC（托业）授权考试报名、咨询站
西南交大外语培训中心

一、TOEIC（托业）基础培训教程
课程名称 新交流英语1-4
美国教育考试中心（ETS）推荐的国际权威课程
招生对象 优秀中学生＋成人学习者
中高端企事业单位职员＋在校大学生
教学目标 ★学用结合，重点培养以英语作为工作语言的能力，学员可边学边用
★考培结合：以TOEIC（托业）考试为背景，TOEIC（托业）证书是国际企业的就业通行证
★倡导从"HOW　TO LEARN　ENGLISH"到"HOW　TO　USE ENGLISH"
★重点培养学生的英语交际能力，既教授语言，又适当介绍文化；既严谨务实，又生动活泼
★既教授语言，又适当介绍文化；既严谨务实，又生动活泼
教 材 《新交流英语》1-4
课 时 72学时
收 费 850元
班 别 晚班、双休日班、中教班、外教班
任课教师 由经验丰富的英语系教师任教

二、TOEIC（托业）考前强化班
教 材 《托业高分精选模拟题》
课 时 40学时
收 费 480元
班 别 双休日班
任课教师 由托业考试培训专家执教

“我们信赖托业”—来自企业的声音
“在整个招聘程序中，我们选择TOEIC（托业）考试作为检查应聘者英语交流水平的一个工具。只要你通过我们的网上测试、中文笔试、并且你的TOEIC（托业）成绩达到了我们公司要求的标准，你就可以顺利进入我们公司的面试程序了。”
——宝洁公司招聘主管：林蓓蕾

“TOEIC（托业）考试可以量化的来评定员工的职业英语水平，因此我们信赖TOEIC(托业）。”
——Motorala 总裁办 肖映

“You no doubt remember that we had all of you take TOEIC test during the hiring process. Therefore, English has clearly become an indispensable tool for carrying out your work at Fujitsu, whether for information exchange or client contact. ”
——President Tadashi Sekizawa，Fujitsu

自从2001年我们引入TOEIC（托业）考试这套系统以来，TOEIC帮助我们来评估员工的英文水平，从而掌控培训的方向。这套考试系统对我们来讲是非常有帮助的。
—— 拜耳公司高级人力资源主任：马重峥
“I think TOEIC is one of the keys for our people to be globally potential in the future.”
——松下电器机电（上海）有限公司总经理：林治彦

海尔集团在众多的考试项目中选择了TOEIC（托业）考试，作为衡量求职大学毕业生英语交流能力的标准。
——海尔集团人力资源本部：邹习文

“在我们看来，TOEIC（托业）考试是唯一能够简便使用的最有效的测评工具。它已经在我们公司全球的分支机构得到应用并收到良好的效果。” —— 拉法基培训经理 Philippe Michaud

我们使用TOEIC（托业）考试作为鉴别职员英语能力，决定人员升迁的主要标准。长期以来，我们觉得TOEIC的内容非常适合商业应用，对员工英语能力的提升与鉴别起着非常重要的作用。”
——USI（深圳）总经理 林大毅


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